Kể từ ngày 1/10, dự báo các lĩnh vực bán lẻ và tiêu dùng đang có nhu cầu cần nhiều nhân sự hơn cho mùa kinh doanh cuối năm. Nhu cầu sẽ tập trung ở các ngành như kinh doanh, thương mại (tuyển 13.000 lao động); dịch vụ phục vụ cá nhân, bảo vệ (tuyển 6.500 chỗ); công nghệ thông tin (tuyển 4.300 chỗ); cơ khí - tự động hóa (tuyển 2.800 chỗ); vận tải - kho bãi - dịch vụ cảng cần khoảng 2.700 chỗ.
Trước đó, báo cáo thị trường lao động năm 2020 – Dự báo nhu cầu nhân lực năm 2021 tại TPHCM của Trung tâm này cũng cho biết, năm 2020, tổng số lao động đang làm việc là 4.724.798 người, tăng 2,43% so với cùng kỳ năm 2019. Lao động làm việc trong khu vực ngoài nhà nước chiếm tỷ trọng cao nhất với 85,09%, khu vực có vốn đầu tư nước ngoài chiếm 8,26%, khu vực nhà nước chiếm 6,65%.
Trong khi đó, Khảo sát của Cục Thống kê TPHCM cũng chỉ ra, riêng với khối doanh nghiệp sản xuất, chế biến - chế tạo, 53% số doanh nghiệp được hỏi dự kiến số lao động tăng và giữ nguyên trong quý IV, tỷ lệ này khởi sắc hơn quý III. Tín hiệu tích cực phần nào nhờ vào việc 50,6% cho hay số lượng đơn hàng mới quý này tăng hoặc giữ nguyên; và 50,4% nói khối lượng sản xuất sẽ tăng và giữa nguyên.
Thực tế cho thấy, từ đầu tháng 10, sau khi các địa phương phía Nam nới lỏng, mở cửa lai, thị trường lao động các tỉnh Đông Nam Bộ như TPHCM, Đồng Nai, Bình Dương, Long An sôi động.
Bên cạnh đó, báo cáo thị trường lao động do Navigos vừa công bố cũng cho biết, 56,7% doanh nghiệp tham gia khảo sát tuyển dụng ngay lập tức sau khi quay trở lại hoạt động bình thường. Trong đó, 50% sẽ tuyển nhân viên hoàn toàn mới.
Nhu cầu tùy vào tính chất công việc: Phòng kinh doanh – bán hàng sẽ được tuyển dụng đầu tiên với gần 29% ý kiến của doanh nghiệp tham gia khảo sát. Tiếp theo là phòng công nghệ thông tin với 21%. Phòng Marketing với 10,5%, chăm sóc khách hàng 8% và tài chính kế toán 5,4%.
